【社招】中材锂膜有限公司招聘公告
中材锂膜有限公司(以下简称中材锂膜)，隶属于国资委直属央企、世界500强企业中国建材集团有限公司(以下简称中国建材集团)旗下中材科技股份有限公司(股票代码002080)，2016年3月在山东省滕州市注册成立，注册资本41.7亿元，专业从事锂离子电池四大核心材料锂电池隔膜的研发、生产、销售及技术服务。公司主要产品为3～12μm湿法隔膜及各类涂覆隔膜，应用于新能源汽车动力电池、3C消费电池、储能电池等领域。中材锂膜是中国建材集团新材料板块重点骨干企业和中材科技股份有限公司三大主导产业之一，是行业内率先同时具备高性能锂电池隔膜湿法同步和异步拉伸工艺的高新技术企业；是国家级专精特新“小巨人”企业、国家级绿色工厂、工信部工业数据应用试点企业、建材行业智能制造示范企业、建材制造业与互联网融合发展试点示范企业。目前，中材锂膜在山东滕州、湖南常德、湖南宁乡、内蒙古呼和浩特、江苏南京、江西萍乡、四川宜宾设立七个生产基地，现有产能超20亿㎡，到“十四五”末，将形成有效产能超过70亿㎡、投产加在建产能达到100亿㎡。产品主要供应于国内、国外头部锂电池客户，是全球锂电池隔膜行业最具创新性、成长性企业之一。为拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，现将有关岗位公开招聘事宜公告如下： 一、招聘原则 本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。二、招聘岗位及数量 （一）研发总监1人（中材锂膜有限公司研发负责人，工作地点：北京、江苏、山东、湖南、江西、四川、内蒙古）（二）质量总监1人（中材锂膜有限公司质量负责人，工作地点：北京、江苏、山东、湖南、江西、四川、内蒙古）三、基本条件 能够认真学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略以及党中央关于国企改革发展的一系列部署要求，认同公司核心价值及企业文化，具有较强的事业心和责任感。具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信。四、 岗位职责 与任 职条件 （一） 研发总监1.岗位职责
（1）根据锂膜产业发展战略，拟定符合公司业务方向及市场需求的产品研发方向的规划； （2）带领研发团队共同打造公司核心产品和行业技术解决方案； （3）主持研发重点新产品项目、重大技术研究课题及研发成果应用； （4）主持解决产品生产和销售中遇到的重大技术问题； （5）审核公司产品研发和课题研究计划，主导公司相关项目的评审和鉴定； （6）制定公司中长期产品规划，指导并培养相关技术方向的团队成员，带领团队不断攻克技术难题。2.任职条件 （1）统招硕士研究生及以上学历，理工科专业背景，年龄45岁以内；（2）五年以上研发总监或研发总工程师工作经历（新能源汽车行业或国际知名研发制造型企业），对锂电池、锂电池隔膜行业有相当了解，熟悉生产质量管理规范、认证体系等基础知识；（3）对技术标准化制度制定和流程化建立有深刻认识和成功经验； （4）能主动推动研发进度管理及主动解决产品研发生产前关键环节问题； （5）做过一线研发工程师，主导或参与过多款产品从0-1的开发全过程，从0-1组建过团队并带领超过100人的团队； （6）具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力；（7）熟练掌握英文、韩文、日文者优先。（二） 质量总监1.岗位职责
（1）负责公司质量管理体系建设的总体规划与实施工作，并对分子公司进行监督指导；
（2）制定全产业质量管理方针，运用管理平台软件等手段，合理设置质量管理架构，实现集团化管理；
（3）负责公司IS09001、IATF16949质量管理体系运行管理及监督检查工作，并对分子公司进行监督检查；
（4）负责公司质量体系目标的分解与监督检查考核；
（5）负责全产业质量队伍建设和管理，建立各类人才培养制度，建设质量人才运行和管理体系；
（6）对标国际一流企业质量管理体系，结合企业自身特色，吸取外部企业经验，建设符合公司特色的质量管理体系；
（7）配合公司发展战略，根据质量部门职能模块规划，建设符合锂膜产业的质量管理信息化系统；
（8）负责就质量职责内容与公司外部相关客户、政府部门等的沟通协调工作。
2.任职条件 （1）统招本科及以上学历，电化学、理工科等相关专业优先； （2）具有3年同岗位工作经验，10年以上大中型企业专职质量管理经验； （3）有集团化总部质量部门全面管理工作经历，管理过超50人以上团队，新能源汽车、化工等行业背景优先； （4）能熟练运用英、日、韩等任一语言进行商务交流，具有海外工作经验； （5）参加各类国际、国内专业质量技能培训并取得认证证书，熟悉IATF16949体系管理、五大工具应用，掌握生产质量管理规范、认证体系等基础知识; （6）善于人际沟通、处理协调矛盾和问题能力强，工作主动、责任心强。五、招聘流程 招聘流程分为网上报名、资格审查、面试、入职体检、背景调查、正式录用等环节。 六、报名程序及相关说明 （一）报名时间 2023年12月22日至2024年1月31日，逾期报名不予受理。 （二）报名方式 应聘者请登录https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用个人邮箱进行注册，完善个人信息后进入社会招聘页面，选择对应职位点击“投简历”即可开始报名。 （三）相关说明1.公司在选聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。
2．应聘者应对所提交资料的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试资格和聘用资格。
3.请应聘者提供准确的手机号及电子邮箱，及时查收短信和邮件，并保持电话畅通。
4.在招聘过程中，我们承诺为应聘者做好私人信息保密。
联 系 人：左先生 0632-8028619 韩女士 0632-8079618
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责任编辑丨陈婷
执行主编丨刘海草 张灏然
内容来源丨中国建材
1939人！青海比亚迪锂电池有限公司招聘员工公告
2019青海比亚迪锂电池有限公司招聘简章
一、公司简介
比亚迪股份有限公司成立于1995年，公司涵盖IT、汽车、新能源和轨道交通四大产业，在香港和深圳上市，是中国五百强企业。比亚迪现拥有22万员工，在深圳、惠州、北京、上海、西安等地建有30余个产业园，并在美国、欧洲、巴西等国家和地区设有海外工厂、分公司或办事处， 总占地面积超过1800万平方米。
在IT领域，比亚迪是全球领先的电子产品制造服务商，能够为客户提供设计、研发、制造、物流和售后等一站式服务。在汽车领域，比亚迪是目前世界上唯一 一家同时掌握电池、电机、电控、充电基础设施以及整车技术的车企。在新能源领域，比亚迪新能源汽车全球销量连续三年屈居榜首，此外，比亚迪还在2015年被联合国授予全球首个“联合国能源特别奖”。在轨道交通领域，比亚迪于2016年10月发布了跨座式单轨产品——云轨，专门为解决城市拥堵问题，由于其安全性高，经济性好，实用性强， 建设周期短，设计美观等诸多特点，广受市场好评与青睐。
青海比亚迪是青海省重大招商引资项目，项目总投资预计达100亿元，全面投产后总用工规模预计达到万人以上。公司发展符合青海“千亿锂产业”规划，项目建成后将为电池产业的发展建立标杆，带动国内至国际该产业的整体发展。比亚迪在青海共拥有三家公司，分别是位于西宁南川工业园区的青海比亚迪锂电池有限公司、位于海东临空工业园区的青海比亚迪实业有限公司及位于格尔木市的青海盐湖比亚迪资源开发有限公司。
青海比亚迪锂电池有限公司成立于2016年7月，位于青海省西宁市南川工业园区内，项目计划总投资40亿元，占地面积逾101万平方米，主要生产动力锂电池及配套零部件产品。
青海比亚迪实业有限公司成立于2016年7月，位于青海省海东市工业园区临空经济区内，项目总投资30亿元，占地面积逾98万平方米，主要从事动力电池材料生产及回收。
青海比亚迪锂电池有限公司致力于打造“世界级超级工厂”，力争让广大人才获得与“世界第一”业绩相应的认可和待遇。Build Your Dreams——成就梦想，从加入比亚迪开始，用技术创新满足人们对美好生活的向往！
二、岗位及需求
岗位
人数
要求
转正后税前综合薪资
中级操作员(预报名)
500
大专学历，机械类、电气类、计算机类优先，能够接受倒班制及夜班工作。
5500以上
初级操作员
1000
中专学历，能适应白夜班倒班。
4500以上
安全工程师
2
本科学历；安全工程专业优先，有注册安全工程师证优先，有3年以上消防、环境、职业健康安全管理工作经验优先。
5000以上
电气工程师
3
本科学历，电气自动化专业，一年以上相关工作经验；CET-4已过的优秀应届本科生也考虑。
5000以上
机械工程师
5
本科学历，机械设计制造及其自动化专业，一年以上相关工作经验；CET-4已过的优秀应届本科生也考虑。
5000以上
高级工艺工程师
1
本科学历，有3年以上锂电池焊接工艺管理经验。CET-4
7000以上
人事科员
3
本科学历，CET4；人力资源、管理类、法律相关专业优先，员工关系管理工作经验两年以上工作经验，对人事各模块工作熟练掌握者优先。（地点：海东、南川）
5000元以上
消防员
20
高中学历以上，退伍证，1年及以上工作经验
4500以上
消防监控员
10
中专学历及以上，接收白夜班倒班。
4500以上
电梯维护员
30
中专及以上学历；18-35岁；女，有电梯证优先。
4000以上
管道工
20
初中及以上；18-45岁；焊工IC卡，接受外地学习。
4500以上
钣金工
20
初中及以上；18-45岁；2年以上设备维修维护保养经验；接收外地学习。
4500以上
电工
100
不限学历，持有电工操作证（IC卡），2年以上工作经验具备机械维修技能、安全技能；应具备维修电工相应技术等级的基础理论和知识
4500以上
电焊工
40
不限学历，焊工操作技术、安全技能，具有焊工操作证（IC卡），应知机械理论基础，应会熟练使用电焊机和氩弧焊机，应能够严格按着图纸完成焊接件。
4500以上
钳工
40
中专以上学历，持有钳工证件优先，2年以上工作经验或具备维修经验并在车间工作一年以上。
4500以上
机修工
70
中专及以上学历；18-40岁；机械类专业优先；男性优先。
4500以上
品质管理员
20
中专以上学历，会使用一般测量工具、有一定的品质意识和品质技能；掌握一般化学基础知识，具有较强的沟通协调能力，工作认真负责；有品质相关工作经验者优先
4500以上
清洁工
10
不限学历，吃苦耐劳
2500以上
三、公司福利
①五险一金
②高标准宿舍
③员工餐补贴
④级别新能源车补
⑤医疗基金
⑥内外培训
⑦级别话费补贴
⑧利润奖、服务年资奖
⑨定期部门聚餐及丰富的文化活动
⑩带薪年休假，可享受国家法定假日
四、面试须知
接收厂区直接面试：请携带本人毕业证、学位证、英语四六级证书、简历、身份证等其他各类获得证书原件及复印件、黑色签字笔一支。
工作日面试时间：
周一至周五期间（除节假日）
上午9:30，10:30，
下午13:00，14:00，15:00，16:00面试。
五、面试地址
南川工业园区锦川大道222号比亚迪工厂，乘车路线： 中心广场东乘坐302路至园丁园转乘912路到南川比亚迪工厂东门下。
六、联系电话
029-88889999-25016；16697080080
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