锂电池厂卷绕招聘 先导智能：专注“织网”的龙头设备商

先导智能：专注“织网”的龙头设备商

【阅读提示：本周本订阅号推出“光伏”专题，六篇文章讲透光伏赛道，欢迎持续关注。下周将推出“ 军工”专题，敬请期待。】

近期，光伏、锂电池等新能源概念获得市场瞩目，光伏组件、原材料等相关上市公司均走出不俗的行情。下游的风生水起也带动了设备提供商的需求预期，先导智能作为国内领先的平台型公司也扶摇直上。

先导智能成立于2002年，并在2015年登陆创业板，目前公司业务涵盖锂电设备、光伏装备、3C智能装备、智能仓储物流等八大领域，专业从事自动化成套设备的研制、提供自动化整体解决方案。2020年，锂电设备收入占先导智能总营收的55.3%，光伏设备占总营收的18.5%，新能源相关概念业务占比接近74%（见图1）。

先导智能目前已经成为新能源装备的龙头企业，为下游锂电池、光伏产品的生厂商提供整体解决方案和服务，是全球少数具有整线交付能力的公司，且相关技术均具有国际领先优势。在新能源行业，如果说宁德时代是捕鱼达人，那么先导智能就是渔网提供商。因为宁德时代生产电池，而先导智能提供锂电池制备的全段工艺。

在投资者互动中，先导智能明确表示：公司更专注于高端设备，并没有切入锂电池或光伏生产制造环节的计划。

有投资人心生惋惜，既然能织网，为何不捕鱼？依靠自身的高端制造能力，往下游产业链延伸，分享新能源这一巨大蛋糕岂不更好？纵观先导智能的发展历程可以发现，它的发展基因并不是纵向延伸，而是横向拓展。

往技术阻力最小的方向突破

新能源发展政策驱动的痕迹非常明显，近几年来，光伏、锂电等相关政策均出现过大起大落。在政策洪流中，先导智能仍能实现逆势扩张，实属不易（见图2）。

先导智能起步于薄膜电容器和光伏设备，在切入锂电赛道之前的2011-2013年，公司营收年均增速为10.5%。自2013年开始，薄膜电容器行业景气度下滑，但公司布局了锂电板块，从而进入了“锂电+光伏”双轮驱动的高增长阶段，2014-2018年期间，公司营收年均增速高达86%。2019年以来，锂电板块的扶持政策大幅退坡，锂电业务受到明显冲击，但公司拓宽了光伏设备、3C智能设备及其他业务的版图，实现了多元化的发展，弥补了锂电板块营收的大幅回落，实现了22.7%的年均增速。

21世纪之初，受益于全球电子元器件市场的大幅扩容，薄膜电容器需求不断扩大，生产此类产品的制造设备高度依赖进口。为了实现国产替代，先导智能携带专业技术切入薄膜电容器设备制造行业，并随着研发的不断投入，设备产品覆盖了薄膜电容器制造生产线的多个环节，逐步实现了生产线的自动化和智能化。其中最核心的自动卷绕机和高速分切机，核心技术领先，这为其进入锂电池设备和光伏设备提供了便利，因为这三者所需的生产设备、加工场所具有较大的共同性。

先导智能的大部分产品在国内外均具有领先地位，公司始终坚持自主创新和吸收引进相结合，不断加大研发投入，掌握了包括自动卷绕技术、高速分切技术、叠片技术、涂布技术、激光焊接技术、视觉检测技术和化成分容技术在内的多项核心技术。

先导智能具备关键产品的核心技术，因而可以实现相似产品的横向拓展，这样的发展路径所需的技术突破相对较少，从而可以实现一鱼多吃。公司横向拓展的优势在于，基础技术研发能力强，具有先发优势，跨品类产品的技术突破使得从薄膜电容器向锂电、光伏、智能物流等方面延伸，不仅在技术上实现共享，还可以在生产设备、管理经验等方面降低成本。

专注“织网”的战略定力

正如上文所说，先导智能专注于卖铲子，而不挖金子。为了获得市场口碑、增强客户粘性，公司除了具有横向发展的能力，还具有同一产品生产线整线覆盖的野心。

公司的光伏自动化设备主要是光伏电池端全工序自动化设备和组件端整线设备，实现全工艺的整线生产。公司在锂电设备业务方向的发展也如出一辙，因为在薄膜电容器自动卷绕方面的技术较为领先，通过技术研发，横向打通了锂电池的卷绕机技术，继而纵向发展，不断发明专利，实现了大部分锂电池自动化专用设备的研发与落地，进而形成了整线生产的一条龙服务能力。2018年，公司推出的锂电池整线解决方案，实现了95%的自产率，摆脱了对外部设备的采购依赖。锂电设备分为前端、中端、后端设备三种，价值分配比例大约为：4:3:3，目前国内的上市公司，仅有先导智能和赢合科技涉及了全生产线覆盖和分段交付的能力，而先导智能的龙头地位难以撼动。

先导智能除了在生产线上不断扩充自己的技术优势，还在智能化方面推陈出新。2020年，公司将光伏原整线解决方案升级为光伏智能工厂，配备了MES智能控制系统和AGV智能物流系统，实现了自动化和智能化的转变与融合。在今年4月21日，先导智能与尚德电力签署协议，先导智能将与微导纳米合作，为尚德电力提供2GW自主研发的TOPCon光伏电池制造整体解决方案。

整体来看，先导智能横向发展的规划使得所织的网越来越大，与此同时，纵向整线解决方案，让网越织越精密，使得品牌竞争无可替代，生产线各设备单元无缝对接，从而实现协同效应，调试和生产效率大幅提升，且后续的维护和更新迭代更为便捷和高效。

东方不亮西方亮

说到新能源的发展，海内外政策的影响不容小觑，甚至起到决定性的影响。

2018年的“531新政”被业内称为“史上最严厉光伏政策”，该政策明确对光伏建设控规模、降补贴，一时间，光伏行业哀号一片，宛如进入至暗时刻。这对先导智能的光伏板块业务打击不小，但也就是这个时候，公司布局的锂电板块业务接过高增的接力棒，成为公司快速增长的主动力。而2018年9月起，欧洲结束了中国光伏的双反措施，2020年，我国出台了一系列光伏补贴政策，为光伏的复苏与再一次腾飞埋下伏笔。

2019年，锂电板块也迎来了政策退坡，使得当年年初高景气的新能源车销量大幅下滑，再叠加2020年疫情的冲击，下游电厂的验收和扩产均受到很大影响，先导智能的锂电板块业务出现明显回落。在锂电的低潮期，光伏板块重新燃起希望；与此同时，公司横向拓展的其他业务板块也异军突起，相关营收在2019-2020年增长了12倍。

能实现东方不亮西方亮，是因为先导智能持续保持高强度研发投入（见图3），保持产品竞争力。2020年，研发投入占营收比重接近12%，超过行业平均和国外同类型的厂商；研发团队达2449人，占公司总人数的三成。特别是在近两年整体行业均不太景气的情况下，先导智能逆势加大研发投入，2019年和2020年的研发投入均超过营收的10%。

快速扩张的背后

先导智能营收持续高增，亮眼无比。但在此背后，隐藏的是毛利与净利的双双下滑（见图4）。这其实反映的是在光伏与锂电政策的影响下，设备的盈利空间受到极大的打压。按照行业一年的验收周期来算，2020年确认收入的订单于2019年签订，2019年整体处于锂电行业低谷期，锂电设备行业的订单质量有所下滑，导致2020年毛利率下滑。而净利润下降还有一个主要的原因，就是上文中提及的2019年、2020年研发投入的快速增长。

但就当前来看，公司未来短期的盈利能力有望回升。因为新能源相关政策已经出现明显拐点，下游扩产确定性很高，营收有望持续高增的同时，毛利率有可能止跌回升。

然而，值得注意的是，先导智能属于高端制造的一份子，本质上处于制造业的一环，而制造业本身就面临着毛利下行的周期宿命。对照来看，同类日韩设备厂商的毛利水平大概在20%左右，净利率在7%左右，因此产业周期的必然性会降低先导智能长期的收益预期。与此同时，新能源行业目前面临着较为迫切的降本增效需求，从而后续会进一步压缩上游厂商的利润空间。

除此之外，先导智能的个性化产品服务也具有隐忧。先导智能的整线服务主要依据客户需求进行专属化定制，具有一定的非标准化特性，相对来说难以实现不同客户的平行复制，也没有统一的验收标准，使得业务规模增长存在天然的屏障。

未来有望多点开花，齐头并进

我国“2030年前碳达峰，2060年前实现碳中和”的目标已经确立，到2030年中国非化石能源占一次能源消费比重将达到25%左右，这为光伏等新能源的发展奠定了基调。2020年，我国光伏新增装机总量48.2GW，同比增长60%。据中国光伏行业协会估计，“十四五”期间，国内新增年均光伏装机量将达到70GW-90GW，增长确定性较高，这样广阔的装机需求也必然会加大光伏设备的需求，先导智能的光伏板块将会受益。

随着全球范围内新能源车的大力推广，动力电池的装机量需求快速提升，各大厂商纷纷公布扩产计划。据GGII预测，至2025年，中国储能锂电池出货量有望达到180GWh，比2020年规模增长10倍以上，5年复合增长率将超60%。2020年，先导智能是宁德时代的第二大供应商，截至2021年5月31日，先导智能已经累计获得宁德时代45.5亿的设备订单。随着动力电池高景气的到来，锂电设备行业将供不应求，龙头设备商的竞争优势将会凸显。

短期来看，先导智能的锂电设备和光伏设备有望实现两条腿奔跑，且这两者在未来仍有较大的技术提升空间。长期来看，公司不断拓展布局的其他领域，均有望成为接力棒的下一个传承者。

【注：市场有风险，投资需谨慎。在任何情况下，本订阅号所载信息或所表述意见仅为观点交流，并不构成对任何人的投资建议。】

本文由“苏宁金融研究院”原创，作者为苏宁金融研究院研究员陆胜斌。

安福县2022年春风行动暨高新园区企业招工引才招聘信息

安福县2022年春风行动暨高新园区企业招工引才招聘信息（2）

江西立时科技股份有限公司

招聘岗位

1、普工: 200名,18-50岁，男女不限，身体鍵康，服从安排，吃苦耐劳者。

2、押出熟手2名，绞铜、绞线熟手2名。男女不限，能适应两班倒。

3、生产组长:多名,25-35岁，男女不限，高中以上学历,生产线的日常处理，现场6S管理及成本的控制,有电子厂2年以上管理经验。

休假福利:正式员工上班连续三个月未请假者享受有薪假一天。公司还享有农忙假、婚假、丧假等。

食堂福利:公司提供免费午餐晚餐( 每月加餐2次)。宿舍有免费wifi ,住宿带阳台，内有热水器、空调和独立卫生间等。

公司福利:车间装有中央空调。

本公司上班日安排车辆接送员工，县城--工业园 枫塘--工业园

联系电话: 0796-7383299

报名地址:安福县工业园发展路江西立时科技股份有限公司保安室

江西朗特智能控制有限公司

江西朗特智能控制有限公司是一家专注于智能控制器的研发、设计、制造和销售的国家级高新技术企业。

招聘岗位：

1、DIP产线外观/焊锡工 100名：初中以上文化，男女不限，18-45岁，焊锡熟手，测试熟手，外观熟手，视力好，身体健康， 服从安排。

2、DIP功能维修1名,：性别不限，初中以上文化；有烙铁经验，PCBA外观维修经验1年以上， 头脑灵活，工作认真、负责。

3、SMT操作员 30名：初中以上文化，男女不限，18-45岁，视力好，身体健康，生熟手均可，适应两班倒，服从安排。

4、SMT技术员2名：有3年SMT工作经验，熟悉振华兴AOI、神州视觉AOI优先。苦耐劳，抗压能力强，执行力强，有团队精神。

薪资待遇:

员工薪资：底薪1700元,平时加班费14.65元，周末加班费19.54元，交通补贴100元，全勤100元，年资（每满一年50元/月，500元封顶），公司另外给予绩效及岗位补贴。夜班补贴25/天，有夜宵提供，夫妻外住租房补贴等，常年加班稳定，综合薪资3500-5500元/月。包吃包住，环境舒适,购买五险一金。

备注：所有入职者均需提供半年内有效体检报告，身份证原件及复印件一张，1寸照片3张，建设银行卡号，面试时间：周一至周六8:00-11:30；13:30-17:30

地址：江西省吉安市安福县安福工业园区裕元北路旁（江西朗特智能控制有限公司）

招聘热线：13510157952,19970625858王女士

江西福鑫新能源科技有限公司

江西福鑫新能源科技有限公司为一家新型能源企业，占地面积约5万平方米，公司环境优美、舒适。专业从事锂离子电池技术研发、生产和销售的企业。

招聘岗位

1、学徒工：多名

2、熟手工岗位：

（1）制片熟手工：多名

（2）注液熟手工：多名

（3）卷绕熟手工：多名

以上职位，要求年龄18-45周岁，初中以上学历、身体健康、能吃苦耐劳、有责任心、服从管理。

学徒工工资：按计时算；熟手工工资：按计件算；

2、机修1名：男性，45岁以内，高中学历，有电工证，具有1年以上锂电池行业经验，工作认真负责，执行能力强，薪资面议。

联系人电话：15058109963朱小姐

安福县惠诚皮具

安福县惠诚皮具是一家以做手袋为主的企业。

招聘岗位

一、车位：20名

工资：保底计件

熟手车位加班保底：3200元/月，不加班保底3000元/月，计时：11元/小时.

生手车位：前3个月保底2500元/月，后期视情况调整，计时：11元/小时。

有工作经验者优先

工资：计时 面谈

* 本厂福利好，包吃包住，2-3人一间宿舍，不住厂人员有车费补贴2元/天。

* 每月全勤奖100元，工龄奖50元（入厂三个月以上），做满一年的100元，品质奖50元；计件人员在原工资基础上加15%的奖金.

* 熟手车位另有岗位津贴100元。

*介绍费及新人奖 ：介绍熟手车位：做满半年奖介绍人与被介绍人各300元，做满一年再各奖300元。

* 月休4天，月底准时发放工资。

联系电话：13576881914 林女士

吉安鸿呈电子有限公司

吉安鸿呈电子有限公司是一家集设计和生产各类数据线（Cable\Connectir）的专业厂商。拥有新建的标准现代化厂房，全空调的工作场所和舒适的办公环境。

一、招聘岗位：

有采购工作经验优先。

二、薪资待遇

三、报名须知：

所有入职者均需提供身份证原件及复印件一张，1寸照片3张，工商银行卡号，面试时间：周一至周五8:00-11:30；13:30-17:00.

安福县工业园希望大道（洋田小学旁机电大道直行约1.5KM）

五、招聘热线：

7565800转202或203 邮箱：liuqiusheng@vsoja.com 微信：751233207

江西海福葳科技有限公司

江西海福葳科技有限公司专注于研发、生产及销售各类连接器产品。主要产品有：USB2.0，USB3.0系列，HDMI(TYPEIA/C/D) DIS-PLAYPORT系列，DVI系列，以及相关的转接头等。

招聘岗位：

福利待遇：

底薪1700元/月+加班费+岗位津贴( 300-800元)，综合工资3000-4500。

达成年目标，公司定期组织团建活动。

公司提供免费食宿（三菜一汤，干净卫生），购买五险一金。

员工享受国家法定节假日，享受丧假、婚假，产假。

每月优秀员工礼品，员工生日礼品。

上班日安排车辆接送员工，县城-工业园。

联系人：杨女士 17770668097

地址：工业园海能科创园1号厂房（鞋厂对面）

安福玥兆电子有限公司

安福玥兆电子有限公司从事模具设计制造，电子产品及汽车五金塑胶结构件和设备制造等

招聘岗位：

品质经理 (8-12Ｋ)采购 （4-5k）

CNC调机技术员 (6-9k)

CNC编程 (8-13k)

工程师 (6-11k)

工程师助理 (4-6k)

二次元设备检测员（5-8Ｋ）

前台 　（3-5k)

品保 1800元+岗位工资（200-500元 ）+加班工资（平常加班14.66元/H，周末上班19.54元/H,节假日上班29.31元/H）+200元高温补贴+车补2元/天（住宿无）+夜班补贴(20元/晚）+全勤100元

操作工 1800元+加班工资（平常加班14.66元/H，周末上班19.54元/H,节假日上班29.31元/H）+200元高温补贴+车补2元/天（住宿无）+夜班补贴(20元/晚）+全勤100元

二、职工福利：包吃住、宿舍含空调、热水器；全勤奖、工龄奖、车补、高温补贴、职务津贴、带薪年假、婚假、丧假、产假、五险（失业、养老、生育、工伤、医疗、大病医疗）、法定节假日

上班地址：江西省吉安市安福县工业园区泸水河大道888号

联系人：宋女士 联系电话：13538326464

熊女士 联系电话：13456668646

刘女士 联系电话：18070467823

安福永钜科技股份有限公司

安福永钜科技股份有限公司是一家集研发设计、生产、销售于一体的RJ系列线缆专业供应厂商，专业生产RJ45、RJ11、、HDMI、USB线缆等，

招聘岗位

1. 穿水晶头人员30名，普工10名，无色盲，49岁以下，月计件工资4500-6000多元。2.普工多名（女士优先），无色盲，49岁以下，此岗位招满即可；3500-5500多元。3.成型人员多名 要求： 49岁以下，男女不限，能吃苦耐劳，工资面议。4.厨工1名要求：女性，年龄49岁以下，有一年以上工作经验，能吃苦耐劳，身体健康，服从管理。

5.生产文员一名，要求：年龄38岁以下，熟悉电脑，有抗压能力（工资面议）。

6.押出员工多名，要求：男女不限，年龄49岁以下，身体健康，可上夜班者优先，月工资 4500-7000元。

报名须知：

1.无纹身、无黄头发、遵纪守法、无犯罪前科与不良嗜好。

2.有意者请携带：二代身份证原件、复印件（需正反面2张）、户口本（户主与本人各一页）、近期一寸彩照4张。联系电话：石先生15879653860 唐小姐18824301721地址：安福县工业园区排岭村安福永钜科技股份限公司乘车路线：公交车AB线直达安福永钜科技股份限公司门口下车

安福海能实业有限公司

安福海能实业有限公司主要产品包括电线电缆、信号适配器、音视频交换设备、电源适配器、耳机及智能穿戴设备等。于2019年8月在深圳创业板挂牌成功上市，证券代码：300787。

一、招聘岗位：

1、储干100名

要求：中专技校，机械、电子、计算机等相关专业。有三年以上电子行业工作经验，具备较强的沟通协调能力、组织能力和工作责任。

2、储干100名

要求：大专及以上，电子信息类、电气类、材料类、机械类、计算机类、材料类、经管类、财会类、法学。有一定英语基础，能看得懂简单的英文图纸和说明书优先。

3、注塑技术员

要求：6人，有注塑技术员工作经验。

4、普工300名

要求：生熟手均可。

二、薪资待遇：

底薪1700元+加班费+绩效+餐补+大学生学历补贴+夜班补贴(电线/注塑)+五险一金+一次性奖励。

三、报名须知：

报名者带身份证原件海能招聘室报名 报名时间：周一至周六8：00-17：00

四、地址：

江西省吉安市安福县安福工业园区安福海能公司

五、招聘热线：

左女士 13979698870

座机：0796-7551155转分机621/622

安福超威日化有限公司

招聘岗位：

一、产品检测工程师：5名 （合同签订地点：广州超威）

1、男/女不限，年龄40岁以下，大专及以上学历，2年以上相关经验，化工、生物及应届毕业生等相关专业优先；

2、 编制和总结产品的质量标准，指导相关部门制定产品质量提升的计划，并跟进计划的整改落实情况；

3、 负责处理所负责品类的质量事故、质量投诉、质量反馈，组织开展调查分析以及改善行动计划的制订和落实，确保质量事故、质量投诉不重复发生；

4、 负责制订品类的市场调查计划，分享市场调查结果的数据，并协助对结果进行数据分析；

5、负责制订对供应商的质量管理标准，并对供应商进行监控，处理相关问题；

二、环保助理工程师：1名

男/女不限，年龄40岁以下，大专及以上学历，2年以上相关经验，环境工程或相关专业；

熟悉环境管理知识掌握环保法律法规及环境管理体系.

有较强的水污处理理论基础，良好的学习能力和沟通能力.

4、积极上进，具有创新思维和良好的团队合作精神.

三、车间主管：2名

1、男/女不限，年龄40岁以下，大专及以上学历，具备制造型企业车间管理经验3年以上；

2、对车间的安全环保、生产运作、质量管控、成本考核、人员管理、现场7S管理工作能独立规划和管控；

3、对车间团队健设管理工作、人员职业通道规划管理工作、部门职能及分管岗位说明书能通独立规划和管控；

四、设备主管：1名

1、男，年龄45岁以下，大专及以上学历，从事该岗位2年以上工作经验；

2、能建立、完善公司设备管理、项目管理、公用工程（能源）管理的管理制度和相应的考核办法，并能做到培训，跟进、督促、检查各项工作的执行情况。

3、能指导部门技术创新、技术工艺改造等工作开展，熟悉企业智能化PLC编程工作开展熟悉使用office、CAD、ansys等软件；

五、现场质检员： 1名

1、男/女不限，年龄40岁以下，高中以上学历.

2、工作认真负责，对数字比较敏感.

六、大学生储备干部：10名

1、男/女不限，20-30岁，大专及以上学历，机械制造、计算机、物流、化工、公共关系、人力资源等相关专业；

2、有较强的学习能力、组织协调能力、有较强的文字功底，能吃苦耐劳；

3、应庙毕业生优先，公司提供培训机会.

七、物控员：1名

1、男/女不限，年龄40岁以下，高中以上学历.

2、工作认真负责，对数字比较敏感.

八、操作工：50名

1、男/女不限，年龄18-48岁，吃苦耐劳，身体健康。

入职材料：

1、有效身份证复印件4张、1寸免冠彩照4张、学历证明.

2、办理入职手续后，可享受五险一金及国家有关法律、法规的福利假期等.

3、公司每两个月发放一次员工福利品，均为广州立白企业集团生产的产品.

4、公司设有员工阅览室、活动中心，免费提供住宿及工作餐.

招聘热线： 15279814566 王女士或15807063637姚女士 QQ：3360561848

安福贝堡电子科技有限公司

安福贝堡电子科技有限公司是一家专业生产蓝牙耳机、手机数据线、充电宝的制造公司，公司无尘车间 ，环境优美、长白班，坐式作业。

一、招聘岗位：

1、招包装部门员工若干名，（要求：女性，45岁以下）

2、自动焊锡部门维修一名（要求：手工焊锡烙铁熟手，吃苦耐劳） 男女均可

3、现数据线部门招员工若干名，(要求：一年以上熟手，男性，年龄45岁以下，吃苦耐劳)

工资收入：

1、计时工资：底薪1700+全勤（100）+平时加班15/小时+周末加班19/小时+7S奖（100）+品质奖（100）+工龄奖（满3个月50/个月、满6个月100/个月、满一年150/个月）以此类推，3百封顶。

2、计件工资：1700保底，计件收入超过计时工资，按计件算。综合工资3000-4500.

3、工作时间：8：00----12：00，13：00----17：00正班8小时。超出算加班。22天制，月休4天（晚上加班看生产情况，周末也一样）

4、公司待遇：包吃住，(需自带碗筷)宿舍4人一间。提供热水，宿舍内设有WIFI。

5、入职须知：有意者请携带2张一寸照片，身份证复印件2张，农商银行卡到公司面试上班。

联系人电话谢小姐13430290731 公司电话0796-7307 898

地址：安福县工业园区贝堡电子科技3C智能数码园门卫处

相关问答

般不要熟练工要新工比较多通过面试考试就行8月十号招工般不要熟练工要新工比较多通过面试考试就行8月十号招工