在锂电池厂工作揭秘朝鲜族工人在军工锂电池行业的真实生活：高薪背后的秘密|上海羊羽卓进出口贸易有限公司

揭秘朝鲜族工人在军工锂电池行业的真实生活：高薪背后的秘密

近期，关于19名中国朝鲜族人在军工锂电池行业的工作与生活状况引起了广泛关注。他们以50元一小时的薪资，享受着韩国最低时薪标准。然而，这个看似令人羡慕的数字背后，隐藏着怎样的故事？本文将为您揭开真相。

首先，需要明确的是，这19名朝鲜族人确实从事着军工锂电池的工作，他们的专业技能和辛勤付出得到了相应的回报。然而，当我们深入了解他们的生活环境时，却发现事情并非想象中的那么简单。

尽管他们享有较高的薪资待遇，但韩国的高物价水平也不容忽视。据悉，一个普通的西瓜在当地售价高达上百元，这对于普通消费者来说无疑是一笔不小的开销。因此，虽然这些朝鲜族人的收入看似丰厚，但实际上他们的生活质量并未因此得到显著提升。

此外，我们还需要关注到军工锂电池行业的特殊性。这个行业对工人的技能要求极高，同时工作环境也相对恶劣。这些朝鲜族人能够在这样的环境中坚持下来，除了自身的毅力和专业技能外，更离不开他们对家庭的责任感和对未来生活的期待。

综上所述，虽然这19名朝鲜族人在军工锂电池行业享有较高的薪资待遇，但他们的生活压力同样不小。我们应该客观看待这一现象，既要看到他们为国防事业做出的贡献，也要关注他们在生活中面临的困境和挑战。同时，我们也应该为他们提供更多的支持和帮助，让他们在为国家做出贡献的同时，也能享受到更好的生活品质。

普工月收入近万！锂电池厂商开启抢人大战：薪酬待遇疯狂内卷

2月28日消息，据成都商报报道，国内锂电池行业陷入人才严重稀缺的局面，不仅尖端技术人才竞争激烈，连普通员工的招聘工作也开始内卷。各大锂电池厂商都在不断提高工人的薪资待遇，以求能留住员工，普通员工的月收入已接近万元。

某锂电池厂的普通操作员王某透露，他最近在各种论坛、贴吧发布工厂的普工招聘公告，只要是身体健康、会读26个英文字母、懂得简单计算的人，都有机会被招进厂里。每推荐一人成功入职，推荐人能获得1000元奖励，被推荐人也能拿到1500元的入职奖。

锂电池生产有三个工序，前期的极片制作、电芯制作均由自动化生产线完成，只需要少数工人操控机器，工作就是看机器、按按钮。而后续的电池组装工序才需要大量人手，一条生产线至少需要50名工人。应聘者面试和体检通过第二天就能开始上班，包吃包住，每月净收入达到6000元以上，第三工序工人的收入应该会更高。

图源：bslbatt

工作内容看起来挺简单，薪资报酬也不低，但依旧很难招到人，主要原因就是行业内卷太严重了。红星资本局了解到，锂电行业龙头老大宁德时代普工的综合收入为5000~7000元，中航锂电为6000~8500元，天辉新能源高达9000元。大量人才都更愿意去宁德时代这样的大厂，中小型工厂想要招到人，就得不断提到待遇，导致行业内卷越发严重。

普工的争抢就已经这么严重，高端技术人才的竞争就更为激烈了。所有企业都急需锂电行业资深人才，但现有的人才根本无法满足行业需求，所以各个大厂只能是加钱从竞争对手手中挖人，人才的待遇也是疯狂上涨。锂电池PACK工程师、电芯研发工程师等技术岗，年薪能达到30万元。部分大厂为了留住人才，更是开出中小企业3倍的薪酬，实在疯狂。