锂电池厂家关于实施“工资补贴”的评估报告

国内很多锂电池厂家都在随着新能源的推进而提升员工福利，据悉广东省某地区的一家锂电池厂正在评估特珠岗位的工资补贴方案，此次补贴主要是电池厂家针对实验类的技术岗位，例如：电池配料、涂布、手工卷绕、封口等电池岗位。

工资补贴的有形评估

有形评估前言：按行业人工卷绕计算，广东电池行业卷绕平均最低在0.12元/PCS，按每天8小时计算，电池卷绕员工平均每小时工资是9.1元，假设员工每小时卷绕80个，那么对应的每小时计件工资是9.16元，每天计件工资是73.28元；假设每小时卷绕100个，对应计件工资是12元，每天计件工资是96元；假设员工每小时能卷绕120个，对应计件件工资是14.4元，每天计件工资是115.2元。

     1）按目前员工22天制平均每天工资是72.7计算，如果达到平均每小时80个产能，补贴10元，那么工作8小时加10元补贴的工资是82.7元，但实际计件工资是73.28元，公司每天多付出9.42元。

     2）如果员工每天8小时的平均产能达到100个，对应的计件工资是96元，而员工每天8小时的实际工资是72.7元，即使每天再加上20元补贴后的工资为92.7元；按计件工资和补贴工资计算，公司可以每天在每个员工上节省3.3元。

     3）如果员工每天8小时的平均产能达到120个，对应的计件工资是115.2元，而员工8小时的实际工资是72.7元，即使每天加上30元补贴后的工资是102.7元；对比补贴而言公司每天可以节省12.5元。

     4）同理员工达130个产能的计件工资是122.88元，但对应8小时计时工资加上补贴35元后的工资是107.7元，同比公司可以在每个卷绕员工身上节约15.18元。

综上小结：员工平均每小时卷绕产能越大，员工得到的补贴会越多；但按行业计件来比，员工产能越大，公司节省越多。

工资补贴之无形评估：

前言：目前特殊电子烟和儿童智能定位手表电池平均每天每人每小时产能约为45PCS。

     1）补贴实施后，员工喝水的次数开始减少，对卷绕工种的态度有微妙的转变，积极性也在不断的增高。

     2）产能会随着员工福利增高而增高，会随员工的熟练度的增高而增高。

     3）便相计件，更优于行业计件，同时便于生产管理。

     4）员工的产能提高会逐步降低加点工资，电费，设备损耗。

     5）可以降低员工离职率，提升员工工作稳定性（目前优秀卷绕员工代号“蒸汽巴士”已于8月中旬离职，外号“绿嘉壹”也即将离职。）。

工资评估实施算法：

     1）新能源电池卷绕员工目前平均每小时手工卷绕已达82PCS/H。

     2）补贴每天会对其公布，补贴如果每天发放的话会很繁锁，同时员工每月月底发工资时没有了成就感，所以届时统一会体现在工资中，这样无形中符合了员工的心态。

     3）已将卷绕能手“电小二”招回，本月25日可以正常上班，届时可以为其方案做更好的表率。

电小二工资待遇：在产能饱和时按计时工资计算，在产能不饱和状态下给她每月保底工资是3200元。

其工资计算：按小电池每小时卷绕130个计算，按深圳的电池厂家行业每月可得到工资约为：

            深圳基本工资2030+补贴（35元*26天）+加点50小时*加点工资13.65+4天加班*145.4

           =2030元+910元+682.5元+581.6元

           =4201元

该工资高于行业产能饱和状态下的计件工资4000左右，且该工资不影响住房公积金、医疗保险、社保等的基本福利，但此锂电池厂家的工资补贴办法还需进行封口评估，需在封装车间进行试点，产能由主管督导，生产经理审核同时做大数据分析汇总，最后提报财务核对，但像这种“补贴”都需要经过电池公司的高层一致通过后才能具体实施。

电池员工的福利或许从卷绕工序开始转折，本文图片来源于百度图片。

粉丝福利：锂电池板块最详尽的公司研报

大家好，这里是格菲自媒体，格菲团队专注股票投资研究，我们有七位师兄妹，他们各有所长，欢迎关注。

今天给我们的粉丝们带来10家锂电池公司的介绍，最近锂电池板块比较火，近期我们会集中更新锂电池板块个股的研报，为了方便大家阅读记得 “关注我们” 哦~

1：天齐锂业

天齐锂业这种公司属于爆发性成长的一家公司【碳酸锂是做锂电池必须的材料】对天齐公司的还是比较熟悉和了解的。 天齐锂业已经几年保持着稳定且不低于行业业绩的增长速率。

公司属于白马+未来业绩可期的行业。远景投资者或则基金经理的必备之爱好只票。目前公司市值不到五百亿。。几年之内达进入千亿俱乐部是很有希望的。目前股价除权后横盘快四个月了。目前60日线还属于一个典型的心理压制位置。要想整个板块再起一次波浪一定要天齐锂业有效站稳60日线才可以。

2：众合股份

(1)这家公司也是属于有锂矿的一家公司，公司的锂矿质量不是那么好【因为涉及评价一家公司的产品质量，暂且用词温和一点。大家懂的】 这家公司市值多少？只能说和锂电的同类型公司比较是相对偏大的。成长的空间相对缩小。

(2)公司业务很杂（纺织、电子什么都搞这样公司的管理层我只能给你点一个反赞了）。公司就是挖矿销售给锂电生产厂家。说白了这是一家矿产企业。和天齐锂业比就是生产、销售、口碑都处于低一到两个档次的企业。冰哥公司没有采购他们的锂矿。

（3）这家公司是福建人开的公司，福建骗子多这特么全国公认的电信诈骗的。【有福建的粉丝不要骂人】假如这家公司只想着炒作股价。（前期密集的释放一些空头支票的利好，这股前期很多一字板）完成银行融资质押，然后换钱出来嘿嘿嘿。并且这只票是可以融资的，所以建议大家要小心又小心。

3：当升科技

正宗三元材料的一把好手。 目前市面上看到的数据是业绩透支了股价的，BUT看不到的数据是有成长空间的。普通的容量型的电池是在降价。（6月底开始的）但是三元和动力电池的再涨价。至于有些个别大神写的数据我只能说十翘通了就翘，一翘不通。【三元的523材料是目前用量最大的一种。至于大神说的811这特么实验室的数据都不完善，更不要说到量产了】随着用三元的电动车企业越来越多这一块的预期是被无限放大的。

家用电动车用不了磷酸铁锂，因为体积太大，你看电动BUS上的两个锂电池柜你就知道了。

好吧直接一点特斯拉用的三元做电池的。。。给当升科技的净利润1.5-2个亿的评价。

4：赣锋锂业

这家公司纯靠着矿产质量硬扎在锂电市场里面冲天下。什么意思？【意思就是我的矿产质量好，你爱买不买】 公司管理我事实求实说，就那样业务反应速度比较慢。公司仓库起火两次，我也是觉得碰了鬼了。赚点钱就点花炮啊仓库烧过两次？

中层管理是有严重问题的。高管在魄力方面是远不如天齐锂业的。天齐锂业在市场最低迷两年勇敢的拿几十亿抄底一家锂矿。赣峰一直在模仿天齐锂业。天齐锂业布局氢氧化锂生产线，赣峰马上布局。也就是说一直在模仿从未去超越。为何还有资金炒作这股?因为这股市值很低。模仿的故事也说得不错。加之锂矿质量硬扎。没办法市值低所有有炒作空间。

5：方正电机

说这家公司是因为短期这家公司涨得好。不说个热点你会爱看这种专业高大上的文章？这公司目前是沾了PPP的光 。做电机电控的就是PPP项目多用的机械多，这个公司在新能源业务上的比重不多。资金要炒作总是要找点处于风口板块的票票啊！

6：国轩高科

正宗动力电池厂家一把好手。公司高管不太喜欢资本炒作 ，也还算行业比较低调的一家公司。在股民心中算垃圾的公司，锂电行业的口碑不错。如果你是做价值投资的建议你可以长期持有。两三年。

7；杉杉股份

公司企业文化就是稳，做事稳。当然缺乏冲劲。股价上也能体现。

公司很喜欢规避风险是一家不炒作认真做事的公司。主营业务也比较杂，正极材料做不过比亚迪，负极材料做不过多佛多。哈哈哈正负极材料加一起做。目前好像还没有公司可以和他火拼。所谓业务高大全但是、不是小而精。前段走一波凶的是借着参股万达概念起来的。。

PS:全锂电人的悲哀，一只这么好的锂电池企业靠参股别的公司起来。沉默！！！

8：新宙邦

公司市值才50个亿哦。一只次新股开板基本都是五十个亿。这家公司首先还是有两把刷子的，行业内能在多佛多口里抢饭吃的电解液公司不多，并且还是和SONY Panasonic 等等大企业合作。这家公司通过三星的SDI 、还有松下的锂电池电解液曲线供应了特斯拉。这里多说一句、他和石大胜华、国轩高科被高官减持短期玩坏了。再次BUT。一家公司要是被高管减持就玩坏了那就不是一家好厨师培训学校。

9：沧州明珠

做锂电池隔膜的 ，BUT现在有资本哥重组了天际股份要有挑战的意思咯？不过目前来看。在二级市场一说隔膜就是沧州这只票了。实际上沧州也只能是靠锂电池整体行业好才可以牛逼。毕竟隔膜的利润是比不上动力电池的利润的。评价不好不坏。随意玩中短线都可以。

10：中通客车

电池做的再好你也是要装到汽车、电动摩托车、等等一系列一线产品上去的。最近半年来中通客车势头是比较迅猛的。 目前整车概念的我偏好看这票。国家前天发布了骗补的锂电企业。这属于清理败类。不过补贴比例有所下降。对于这类公司一个季度的业绩是有损伤的。但是财务怎么做账，这种补贴算营业外收入还是怎么我不太清楚。（作者：说股的小学生）

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